Muitos idosos se recusam a sair de férias e continuam trabalhando para melhorar um pouco sua situação financeira. É por isso que a questão da compensação para esta categoria de cidadãos é tantas vezes levantada. E essa questão ainda mantém sua relevância.
Lei sobre aposentados em atividade
Existe um documento oficial que regula todos os recursos associados aos pagamentos para aqueles que continuam a trabalhar, embora a idade permita formalizar a saída do local de trabalho. As principais regras da lei são descritas a seguir:
- Quando a pensão é emitida, o estado não aloca fundos adicionais em conexão com a experiência existente. Essas despesas do orçamento são reconhecidas como ineficazes.
- Recentemente formou um novo esquema, de acordo com os pontos que são concedidos. O estado está tentando criar tantos incentivos adicionais para aqueles que continuam a desempenhar suas obrigações de trabalho. Se você mantiver seu emprego, os pagamentos de pensão poderão aumentar em 85%, ou até mais.
- A experiência mínima necessária para o cálculo de uma pensão padrão é agora de 6 anos. Mas no futuro próximo, este número deverá aumentar para 15 anos.
- Subsídios adicionais em conexão com o status especial são apenas aqueles que ainda vêm para descansar. Caso contrário, não há recompensas.
O estado acredita que a recusa em aumentar a compensação ajudará a fechar o déficit orçamentário.
Aqueles que continuam trabalhando são aposentados?
O sistema de pensões é constantemente revisto por várias razões:
- aumento de preço;
- ajustes acentuados na taxa de câmbio;
- inflação alta;
- falta de estabilidade na economia;
- salvar crises.
Agora, como antes, os pensionistas em atividade recebem dois tipos de pagamento - a remuneração do estado juntamente com a remuneração padrão do trabalho. Os pagamentos do governo têm um valor fixo, atualmente um componente de 3935 rublos. Mas os pontos e a experiência podem mudar esse valor, inclusive em grande escala.
Um aumento em 2018 está planejado para ser feito para todos aqueles que têm um salário abaixo de 18 mil rublos. Esta regra aplica-se à maioria das regiões. Para tais cidadãos é realizado e recálculo. Ele é organizado depois que o aplicativo correspondente é gravado. Mas se em um ano um cidadão receber de 1 milhão de rublos e mais, o estado recusará.
Como pagar uma pensão
Após a formalização, o procedimento para receber recompensas será o seguinte:
- Primeiro, determine a quantia que é cobrada a uma pessoa de acordo com os documentos executados, as informações fornecidas.
- Mais documentos são feitos sobre os valores que foram acumulados para o cidadão por um determinado período.
- Transferência de compensação para a conta da organização responsável pela transferência de fundos.
- A direção dos documentos para os envolvidos no auxílio estatal.
- A última etapa - a entrega de fundos para o cidadão.
Existem várias opções para obter dinheiro:
- pagamento através do caixa da empresa envolvida na entrega;
- transferência de fundos em casa;
- creditando a um banco ou instituição financeira.
A entrega pode ser realizada por correio, banco ou outras instituições financeiras semelhantes. Pagamento - uma certa quantidade de juros sobre as próprias pensões. A regulamentação completa das atividades de tais organizações é fornecida na legislação atual.
Sobre o procedimento de recálculo
Os aposentados em atividade devem estudar a fórmula de cálculo para ter certeza dos resultados corretos.
Agora existem algumas dificuldades devido ao fato de que muitos indicadores são usados.
Se um cidadão receber rendimentos adicionais a partir dos quais são feitas contribuições para o Fundo de Pensões, então você pode contar com um recálculo constante dos valores.
Existem duas maneiras de obter dinheiro:
- Bezazaavitelny. O próprio Fundo de Pensões é responsável por ele, o ajuste de pagamentos é realizado automaticamente.
- Declarativo. O cidadão escreve a sua candidatura ao Fundo de Pensões no local de residência.
Além disso, o recálculo é realizado nas seguintes condições:
- a aquisição de experiência de trabalho adicional;
- a presença de uma pensão para o primeiro ganha-pão, a perda simultânea do segundo;
- mudança no número de dependentes;
- recebendo outro grupo de incapacidade;
- atingindo a idade de 80 anos.
Sobre a indexação de pensões após a demissão
O recálculo real da pensão do estado é realizado imediatamente após a partida para um merecido descanso. Após a demissão, o pagamento pode ser feito dentro de não mais de três meses, se o empregador tenha oportunamente emitido, apresentou todos os documentos.
O procedimento será o seguinte:
Por exemplo, o contrato de trabalho é quebrado em julho. Em seguida, os relatórios para a UIF devem ser enviados em agosto. Este documento deve conter uma indicação de que a pessoa ainda está listada como trabalhando.
Mas os relatórios de setembro já podem conter dados sobre demissão. Em outubro, uma decisão está sendo tomada em relação à indexação. Novembro é o mês em que o recálculo começa.
Ao mesmo tempo, nenhuma compensação é paga pelos três meses durante os quais o recálculo foi realizado. A reemprego não leva a uma redução nos benefícios. Apenas todos os pagamentos permanecem os mesmos. Sob tais circunstâncias, não está previsto que os fundos sejam devolvidos.
Solicitando compensação
O principal é certificar-se de que o empregador elabora os documentos a tempo. O tratamento injusto desta questão priva os próprios pensionistas do direito de melhorar a sua situação financeira. Após a demissão, o funcionário aplica-se à FIU com os seguintes documentos:
- Uma cópia do documento onde está escrito sobre a demissão. Geralmente é o registro de emprego ou o próprio contrato.
- Cópia de SNILS.
- Uma cópia do certificado civil.
- Pedido de recebimento de pagamentos de compensação.
A escolha do modo como os documentos são submetidos depende dos desejos e da disponibilidade de tempo livre. Utilizar o Gabinete Pessoal e o acesso remoto é uma das opções mais convenientes.
Sobre benefícios adicionais para pensionistas trabalhando
Aqueles que continuam a trabalhar, apesar de sua idade, podem ser isentos da tributação dos pagamentos devidos. Além disso, eles podem providenciar uma licença adicional não remunerada de até duas semanas. Para uma propriedade, você não pagará impostos. Finalmente, viagens gratuitas por transporte público também estão disponíveis.
O principal é que tanto o gerente quanto o funcionário devem entrar em contato com o Fundo de Pensão em tempo hábil para processar e entregar os documentos. Então você pode ter certeza de que a legislação é totalmente respeitada. Em seguida, resta apenas aguardar a conclusão do cálculo, exibir os resultados. Se não surgirem dúvidas, o cidadão recebe toda a compensação que lhe é devida em conexão com este ou aquele status na sociedade.
